Diálogos Prosseguir

Cinco jovens participantes do Programa Prosseguir participaram de um encontro virtual com o presidente do Banco Itaú, Milton Maluhy Filho, que aconteceu no dia 29 de abril. O grupo trocou ideias e experiências, abordando temas como carreira, trabalho e juventude. 

Participaram do encontro os jovens Tasciano Santos Silva Solari, Thayana Victoria Santos Silva, Manuela Santos Bernadino, Thiago Neres da Silva e Larissa Rodrigues Mendes Silva. De um lado, os estudantes estavam curiosos sobre como é desempenhar um papel tão importante e sobre as estratégias do banco para a promoção da equidade racial. Já o executivo estava interessado em conhecer o Prosseguir pela voz dos próprios participantes. 

Para Daniel Teixeira, diretor-executivo do CEERT, a troca foi muito importante para o Prosseguir. “Os alunos puderam ouvir sobre a trajetória de um executivo de uma instituição financeira importante no Brasil. E a instituição também ouviu a perspectiva dos/as jovens negros/as sobre mercado de trabalho, equidade e visão de sociedade”, diz o diretor.

Repercussão 

No LinkedIn, Milton Maluhy Filho postou a respeito do encontro: 

“Foi muito inspiradora a conversa que eu tive com jovens participantes do Programa Prosseguir, criado pelo CEERT Equidade Racial e de Gênero e patrocinado pelo Itaú Unibanco, para oferecer bolsas de permanência a universitários negros. Tive a oportunidade de ouvir histórias de vida incríveis e conhecer os impactos concretos desse projeto, que tem como objetivo estimular a formação de lideranças negras. É um orgulho enorme sermos parceiros na jornada desses e de outros jovens talentos apoiados pelo Prosseguir, ajudando de alguma forma a abrir portas e novas perspectivas para eles”, escreveu.

Confira também os depoimentos dos jovens participantes

Tasciano Santos Silva Solari, 27 anos, Graduado em Geografia pelo Instituto Federal da Bahia (IFBA)

Tasciano Santos Silva Solari, 27 anos

“A conversa que tivemos com o presidente do Itaú foi essencial para entendermos que a escuta ativa de líderes impacta em toda estrutura e cultura organizacional, principalmente na luta antirracista.”

Thayana Victoria Santos Silva, 23 anos, estudante de Medicina, na Universidade do Estado da Bahia (Uneb)

Thayana Victoria Santos Silva, 23 anos

“Enquanto mulher preta, estudante de Medicina e de baixa renda, ter essa oportunidade e espaço de diálogo foi uma experiência única e que me permitiu entender como esses ambientes pensam a saúde das pessoas negras. Foi reafirmar que o meio executivo infelizmente ainda é elitizado, mas vem incentivando políticas de mudança para nossa inserção nesse cenário. Espero que possamos colher frutos positivos!”

Manuela Santos Bernadino, 21 anos, estudante de Ciência da Computação, na Universidade São Judas Tadeu 

Manuela Santos Bernadino, 21 anos

“O encontro realizado pelo CEERT foi de extrema importância. Conseguimos mostrar o impacto do projeto nas nossas vidas e como é importante apoiar jovens negros da periferia. Além disso, o time do Itaú explicou suas ações dentro e fora da empresa para promover um espaço com mais diversidade e inclusão. Saí do encontro bem feliz e com as energias renovadas. Estamos no caminho certo para uma transformação social!”

Thiago Neres da Silva, 22 anos, estudante de Engenharia Elétrica, na  Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP)

Thiago Neres da Silva, 22 anos

“O encontro foi simplesmente incrível. De onde eu venho e sendo quem sou, em meio a uma sociedade como essa, nunca imaginei conhecer e ser ouvido por uma pessoa tão importante. O programa mais uma vez provando que o caminho é a educação e que pequenas oportunidades mudam vidas.”

Larissa Rodrigues Mendes Silva, 25 anos, estudante de Engenharia Civil, na Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP)

Larissa Rodrigues Mendes Silva, 25 anos

“Participar do papo com o Milton Maluhy foi incrível. Eu fico muito grata pelas oportunidades que o Prosseguir continua abrindo na minha vida. Acredito que o Milton conhecer o projeto de perto pode fazer com que o Prosseguir decole cada vez mais alto.”

Sobre o Programa Prosseguir

O Prosseguir tem como objetivo evidenciar e desenvolver futuras lideranças negras, apoiando universitárias/os negras/os de baixa renda, por meio de estratégias de fortalecimento e permanência acadêmica, além de estabelecer diálogos e pontes com o mercado de trabalho.

A ideia surgiu alguns anos antes da efetivação do Programa no final de 2018, no CEERT, a partir de conversas e reflexões a respeito da juventude negra, vida, universidade e trabalho. A partir do lema “se ver possível”, ações, parcerias e temas foram identificados como ferramentas necessárias para a construção desta intervenção político-pedagógica.

Os selecionados recebem uma bolsa de R$ 700 reais por mês, além de uma formação extracurricular que inclui fortalecimento de habilidades socioemocionais, desenvolvimento de capacidade de liderança, preparação para o trabalho, relações raciais e aulas de inglês.